TENDANCE :

Autonomie financière des organisations africaines : myt...
Vers un Avenir Durable : L’Impératif de l’A...
Dépendance Financière en Afrique : Comment les ONS et O...
Développer l'Afrique Autrement
  • À la une
  • A PROPOS
  • ARTICLES DE BLOG
  • Dossiers
  • Études & Rapports
  • Newsletter
  • Ressources

Sélectionner une page

Contexte et justification

2
  • AUTONOMIE FINANCIÈRE DES ONG ET ASSOCIATIONS AFRICAINES : POUR CONSTRUIRE UN AVENIR DURABLE
  • USAID : QUAND LA DÉPENDANCE DEVIENT UN PIÈGE MORTEL

Cadre théorique

8
  • ÉCONOMIE MORALE, LOGIQUES SOCIALES ET POLITIQUES AFRICAINES
  • ÉTUDES POSTCOLONIALES / DÉCOLONIALITÉ ET FINANCEMENT DU DÉVELOPPEMENT
  • THÉORIE DES COÛTS DE TRANSACTION (TRANSACTION COST ECONOMICS – TCE)
  • THÉORIE DES RÉSEAUX SOCIAUX (SOCIAL NETWORK THEORY)
  • THÉORIE DES PARTIES PRENANTES (STAKEHOLDER THEORY)
  • THÉORIE DE L’AGENCE (AGENCY THEORY)
  • THÉORIE INSTITUTIONNELLE (INSTITUTIONAL THEORY)
  • LA THÉORIE DE LA DÉPENDANCE AUX RESSOURCES (RDT)

Méthodologie

4
  • MOTS-CLÉS ET TERMES DE RECHERCHE
  • DÉFINITION DU PÉRIMÈTRE (OU LES LIMITES) DE NOTRE ÉTUDE
  • FORMULATION DES QUESTIONS DE RECHERCHE
  • CLARIFICATION FINE DU SUJET ET DES OBJECTIFS 

Exploitation des ressources IRED

22
  • Quelques idées et propositions concernant l’étude Autonomie financière de ONG/OCS
  • SYNTHÈSE DE L’ATELIER SUR L’AUTONOMIE DES OSC DE LA SOCIÉTÉ CIVILE, BUJUMBURA, DU 19 AU 21 NOVEMBRE 2008
  • Synthèse du document “EN ROUTE VERS L’AUTONOMIE : LES MEILLEURES PRATIQUES”
  • De la Prise de Conscience à l’Action Stratégique (synthèse de relecture des sources IRED)
  • MISE EN ŒUVRE CONCRÈTE DES STRATÉGIES : LES ÉTUDES DE CAS DANS LES PUBLICATIONS IRED
  • Concept & Cadre
    • AUTONOMIE FINANCIÈRE: DÉFINITION
    • VERS UN NOUVEAU MODÈLE DE COOPÉRATION : ARTICULER AUTONOMIE ET DÉVELOPPEMENT ENDOGÈNE
    • QUAND L’AIDE LIMITE L’AUTONOMIE : UNE LECTURE CRITIQUE DES PRATIQUES DE FINANCEMENT
    • VERS UNE AUTONOMIE FINANCIÈRE RELATIVE : RÉFLEXIONS ET STRATÉGIES POUR LES ONG DU SUD
  • Facteurs d’influence
    • LES FACTEURS INTERNES DE L’AUTONOMIE FINANCIÈRE DES OD/ONG
    • FACTEURS EXTERNES INFLUENÇANT L’AUTONOMIE DES OD/ONG : UNE ANALYSE DES PUBLICATIONS DE L’IRED
  • Modèles & Stratégies
    • STRATÉGIES SPÉCIFIQUES DE MOBILISATION DES RESSOURCES LOCALES
    • COMMENT LES OD/ONG PEUVENT GÉNÉRER LEURS PROPRES REVENUS
    • RENFORCER L’AUTONOMIE FINANCIÈRE DES ORGANISATIONS DE DÉVELOPPEMENT: QUELS OUTILS INNOVANTS ?
    • TRANSFORMER L’AIDE EN CAPITAL : STRATÉGIES POUR RENFORCER LA BASE FINANCIÈRE DES OD/ONG
  • Défis & Compromis
    • AUTONOMIE FINANCIÈRE OD/ONG : DÉFIS PRATIQUES
    • LA QUÊTE D’AUTONOMIE : QUELS COMPROMIS ?
    • RISQUES ET LIMITES DE L’AUTONOMISATION FINANCIÈRE DES OD/ONG
  • Cartographie & Variations
    • AUTONOMIE FINANCIÈRE DES ONG/OP : QUAND LA NATURE DE L’ORGANISATION TRACE LA STRATÉGIE
    • VERS UN FINANCEMENT CONTEXTUALISÉ : COMPRENDRE LES BESOINS SELON LES SECTEURS D’ACTION
    • ADAPTER L’AUTONOMISATION FINANCIÈRE AUX RÉALITÉS LOCALES
    • ADAPTER LES STRATÉGIES DE FINANCEMENT ET DE GESTION AU PROFIL DES OD/ONG

Exploitation des ressources en ligne

11
  • TABLEAU DES RESSOURCES CLÉS POUR L’ÉTUDE DE L’AUTONOMIE FINANCIÈRE DES ONG AFRICAINES
  • RAPPORT DE RECHERCHE
  • ARTICLES DE REVUES ACADÉMIQUES
  • Analyse et exploitation de la littérature grise
    • L’AUTONOMIE FINANCIÈRE DES ONG ET OSC À TRAVERS LE PRISME DE LA LITTÉRATURE GRISE
  • Analyses et exploitations des Ressources Académiques
    • RAPPORT SYNTHÈSE DE LA RECHERCHE ACADÉMIQUE
    • LES DÉFIS DE L’AUTONOMIE STRATÉGIQUE DES OSC AFRICAINES : INFLUENCE DE LA TAILLE, DU SECTEUR D’INTERVENTION ET DU CONTEXTE NATIONAL
    • NAVIGUER VERS L’AUTONOMIE : LES DÉFIS DES ONG/OSC AFRICAINES FACE À LA DÉPENDANCE, LA DÉRIVE DE MISSION ET LES PARTENARIATS
    • VERS UNE AUTONOMIE DURABLE : STRATÉGIES DE FINANCEMENT ET MODÈLES ÉCONOMIQUES INNOVANTS POUR LES ONG/OSC AFRICAINES
    • LES FACTEURS DÉTERMINANTS DE L’AUTONOMIE STRATÉGIQUE DES OSC : DÉFIS INTERNES ET EXTERNES
    • AUTONOMIE STRATÉGIQUE DES ONG/OSC AFRICAINES : ENTRE DÉPENDANCE FINANCIÈRE ET PRIORITÉS LOCALES
    • CONSTRUIRE L’AUTONOMIE STRATÉGIQUE DES OSC AFRICAINES : DÉFIS, LEVIERS ET MODÈLES ÉCONOMIQUES

Etude de cas

11
  • Étude de Cas : L’Entrepreneuriat Social comme Levier de Durabilité Financière pour ForAfrika et les ONG Africaines
  • AUTONOMIE FINANCIÈRE DES ONG AFRICAINES : UNE ANALYSE APPROFONDIE DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DE CITE AU ZIMBABWE
  • REFERENCES
  • CONSTRUIRE L’APPROPRIATION COMMUNAUTAIRE POUR UNE INDÉPENDANCE FINANCIÈRE À LONG TERME – L’EXEMPLE DE RADIO CHIKUNI (ZAMBIE)
  • DIVERSIFIER LES SOURCES DE FINANCEMENT GRÂCE À DES PARTENARIATS INNOVANTS – L’EXEMPLE DE CITE (ZIMBABWE)
  • TIRER PARTI DE L’ENTREPRENEURIAT SOCIAL POUR LA DURABILITÉ FINANCIÈRE – L’EXEMPLE DE FORAFRIKA
  • RESSOURCE IRED
    • EXEMPLES ET ETUDES DE CAS ISSUS DES SOURCES IRED
    • ÉTUDE DE CAS “MOULINS PÈRES, MOULINS FILLES, MOULINS FILS
    • PROPOSITIONS DE STRATÉGIES POUR ATTÉNUER LES DÉFIS DE RÉPLICATION DU MODÈLE “MOULINS PÈRES, MOULINS FILLES, MOULINS FILS”
    • L’EXPÉRIENCE DU MOUVEMENT ORAP AU ZIMBABWE : UNE STRATÉGIE PAYSANNE D’AUTONOMIE FINANCIÈRE
    • L’EXPÉRIENCE DE LA WOMEN’S WORLD BANKING (WWB)

Synthèses intermédiaires

7
  • RAPPORT SUR LES CONDITIONS POUR L’AUTONOMIE FINANCIÈRE DES ONS ET OSC AFRICAINES SELON LA THÉORIE DE LA DÉPENDANCE AUX RESSOURCES (RDT)
  • L’IMPÉRATIF DE L’AUTONOMIE FINANCIÈRE POUR LES ONG AFRICAINES
  • LE PAYSAGE CHANGEANT DU FINANCEMENT DES ONG EN AFRIQUE : DÉFIS ET OPPORTUNITÉS
  • ANALYSE COMPARATIVE DES STRATÉGIES ET DES FACTEURS DE SUCCÈS DES ÉTUDES DE CAS
  • STRATÉGIES ET FACTEURS CLÉS FAVORISANT L’AUTONOMIE FINANCIÈRE
  • LE RÔLE FONDAMENTAL DE LA GOUVERNANCE ET DE LA GESTION FINANCIÈRE DANS LA DURABILITÉ
  • RECOMMANDATIONS AUX ONG AFRICAINES ASPIRANT À L’AUTONOMIE FINANCIÈRE

Exploitations des ressources institutionnelles

5
  •  CARTOGRAPHIE & VARIATIONS : AUTONOMIE À GÉOMÉTRIE VARIABLE – L’IMPACT DES CONTEXTES RÉGIONAUX ET NATIONAUX SUR LES ONG AFRICAINES
  • DÉFIS & COMPROMIS : DÉFIS ET RISQUES DE L’AUTONOMIE STRATÉGIQUE DES ONG AFRICAINES
  • FACTEURS D’INFLUENCE :  FACTEURS INTERNES ET EXTERNES DE L’AUTONOMIE- UNE LECTURE SYSTÉMIQUE DES ONG ET THINK TANKS AFRICAINS
  • CONCEPT & CADRE : AUTONOMIE OU ILLUSION ? LES ONG AFRICAINES ENTRE ENGAGEMENT ET PRESSIONS
  • VERS UNE AUTONOMIE STRATÉGIQUE DES ONG AFRICAINES : STRATÉGIES, DÉFIS ET MODÈLES ÉMERGENTS

Autonomie Financière et Flux Financiers Illicites en Afrique

3
  • FLUX FINANCIERS ILLICITES EN PROVENANCE D’AFRIQUE
  • L’Influence des Flux Financiers Illicites sur l’Autonomie des Organisations de la Société Civile en Afrique : Enjeux, Mécanismes et Perspectives
  • CONTEXTE GÉNÉRAL

guide du contributeur

5
  • CONCLUSION : ENSEMBLE POUR UN IMPACT DURABLE
  • STRUCTURER VOTRE CONTRIBUTION : LA FORME
  • ORIENTER VOTRE CONTRIBUTION : LE FOND
  • COMPRENDRE LE CADRE : L’ÉTUDE ET VOTRE RÔLE ESSENTIEL
  • LE GUIDE DU CONTRIBUTEUR – INTRODUCTION : VOTRE VOIX COMPTE

Propositions et Contributions

3
  • Quelques idées et propositions concernant l’étude Autonomie financière de ONG/OCS
  • SYNTHÈSE DE L’ATELIER SUR L’AUTONOMIE DES OSC DE LA SOCIÉTÉ CIVILE, BUJUMBURA, DU 19 AU 21 NOVEMBRE 2008
  • Synthèse du document “EN ROUTE VERS L’AUTONOMIE : LES MEILLEURES PRATIQUES”
View Categories
  • Home
  • Docs
  • Exploitation des ressources en ligne
  • Analyses et exploitations des Ressources Académiques
  • LES FACTEURS DÉTERMINANTS DE L’AUTONOMIE STRATÉGIQUE DES OSC : DÉFIS INTERNES ET EXTERNES

LES FACTEURS DÉTERMINANTS DE L’AUTONOMIE STRATÉGIQUE DES OSC : DÉFIS INTERNES ET EXTERNES

6 min read

Quels facteurs internes (gouvernance, leadership, capacités organisationnelles, etc.) et externes (environnement de financement, politiques publiques, contexte socio-économique, pratiques des bailleurs, etc.) sont identifiés comme déterminants (positifs ou négatifs) pour l’autonomie stratégique de ces organisations ?


Plusieurs facteurs internes et externes sont identifiés dans les sources comme déterminants pour l’autonomie stratégique des Organisations de la Société Civile (OSC) et des Organisations Non Gouvernementales (ONG).

FACTEURS INTERNES DÉTERMINANTS #

Capacités Organisationnelles et Ressources Humaines (RH)

  • Un manque de personnel qualifié constitue un obstacle majeur pour les OSC de petite taille, impactant leur capacité à répondre aux exigences de suivi et d’évaluation chronophages des bailleurs de fonds, et limitant ainsi leur accès à des subventions.
  • Le manque de RH peut également empêcher les OSC de se renseigner sur les cadres juridiques et fiscaux bénéfiques.
  • Des capacités organisationnelles limitées, incluant un manque de répartition claire des responsabilités, un système de communication et de RH déficient, ainsi que des ressources financières insuffisantes, rendent la gouvernance des OSC de petite taille difficile et impactent leur capacité à mobiliser des ressources.
  • Le recours au bénévolat ou à des salaires réduits peut impacter les performances et la motivation du personnel.
  • L’absence de processus de suivi et d’évaluation, malgré l’existence de plans stratégiques, est une lacune qui entrave l’évolution des OSC.
  • Le manque de temps et de fonds limite la mise en place de formations pour les membres des OSC.
  • Le développement de programmes pluriannuels de renforcement des capacités institutionnelles, programmatiques et financières est recommandé pour assurer l’autonomisation à long terme des OSC.
  • La capacité à inclure les frais de fonctionnement et de structuration dans le budget des projets est essentielle pour la viabilité financière et donc l’autonomie des OSC.
  • La formation à la gestion financière et à la rédaction de rapports narratifs et financiers améliore la redevabilité envers les bailleurs et facilite les audits.

Gouvernance et Leadership

  • Une gouvernance difficile en raison d’un manque de répartition claire des responsabilités et d’un système de communication et de RH déficient est un facteur interne négatif.
  • La mise en place d’un conseil d’administration et d’organes de contrôle indépendants, bien que souvent exigée par les bailleurs, peut être peu fonctionnelle pour les petites OSC.

Visibilité et Crédibilité

  • Le manque de visibilité des OSC de petite taille, souvent dû à des ressources limitées, nuit à leur attractivité auprès des partenaires financiers.
  • Une forte visibilité, obtenue par la production de rapports financiers, une présence numérique et la participation aux réseaux de droits humains, renforce la crédibilité et l’attractivité des OSC.
  • Diversification des Sources de Financement :
  • Le fait de se contenter des financements acquis, en négligeant la pérennisation et la diversification des sources de financement, impacte négativement la viabilité des OSC, compte tenu de l’instabilité des financements obtenus.
  • Le développement de modalités de financement alternatives (fonds régionaux, financement privé, crowdfunding) est une stratégie pour gagner en autonomie.
  • Une diversification des financements (publics, privés, internationaux, philanthropie locale) est souhaitable pour des projets plus durables et la pérennisation financière des OSC.

FACTEURS EXTERNES DÉTERMINANTS #

Environnement de Financement et Pratiques des Bailleurs de Fonds

  • La prudence des bailleurs de fonds et leurs critères exigeants (audit, existence légale, structuration, expérience financière, respect de leurs thématiques) rendent l’accès au financement difficile pour les OSC de petite taille.
  • L’obligation de respecter les thématiques proposées par les bailleurs, même si elles ne correspondent pas aux besoins locaux, peut conduire les OSC à réaliser des actions inadaptées et nuire à leur légitimité.
  • Seulement 20% des subventions soutiendraient la mission de base des OSC, les 80% restants répondant aux objectifs des bailleurs de fonds.
  • Les OSC se retrouvent contraintes d’accepter des conditions et objectifs souvent irréalistes pour sécuriser des financements.
  • Les procédures rigides et excluantes imposées par les bailleurs internationaux complexifient l’accès au financement.
  • Les critères stricts et rédhibitoires de certains bailleurs, comme l’UE, peuvent favoriser les ONGI au détriment des OSC locales.
  • Les partenariats avec les bailleurs peuvent être déséquilibrés et entraîner de nouvelles difficultés pour les OSC locales.
  • Les financements des bailleurs publics et privés restent marginaux par rapport aux bailleurs internationaux. L’accès aux financements des entreprises privées est généralement faible pour les OSC locales.
  • Les bailleurs de fonds ont tendance à se tourner vers le financement d’OSC dans les pays en développement en s’appuyant sur leur savoir local et leur rôle dans la promotion démocratique.
  • Les bailleurs peuvent exiger que les OSC aient déjà bénéficié d’un financement français ou aient un budget minimum pour accéder à des financements plus importants (exemple de l’AFD).
  • La non-prise en compte des spécificités des projets de droits humains (impact à long terme et qualitatif) par les financements peut limiter l’autonomie stratégique des OSC travaillant sur ces questions.
  • Les variations de thématiques d’une année sur l’autre par les bailleurs peuvent compromettre la pérennité des programmes des OSC.

Politiques Publiques et Contexte Juridique

  • Dans certains contextes nationaux, l’environnement juridique peut être peu favorable au développement des OSC. La dégradation de cet environnement peut impacter négativement les capacités organisationnelles des OSC.
  • Les OSC travaillant sur les droits des groupes marginalisés (MSG) peuvent être contraintes par des lois criminalisant ces populations, les obligeant à adapter leur langage et potentiellement leurs stratégies.
  • Répondre aux exigences des bailleurs peut parfois équivaloir à se soumettre à la volonté de l’État, amenant certaines OSC à se concentrer sur des domaines moins sensibles politiquement.
  • Les modalités administratives pour accéder aux financements peuvent mener à un évincement politique de certaines organisations (exemple du refus de récépissé au Cameroun).

Contexte Socio-économique et Relations avec d’Autres Acteurs

  • Les OSC doivent jongler avec les intérêts de divers acteurs : bailleurs, gouvernement local, autres OSC (concurrentes ou collaboratrices), bénéficiaires et membres.
  • Le développement de la visibilité des OSC ne doit pas compromettre leur crédibilité auprès des communautés locales, en évitant d’être perçues comme des agents des bailleurs de fonds.
  • Mettre en place des actions inadaptées aux besoins locaux pour satisfaire les bailleurs peut nuire à la légitimité du travail des OSC.

En résumé, l’autonomie stratégique des OSC est influencée par leur capacité interne à se structurer, à gérer leurs ressources humaines et financières, à développer leur leadership et leur gouvernance, et à diversifier leurs sources de financement. Elle est également fortement tributaire de l’environnement externe, notamment des pratiques des bailleurs de fonds, des politiques publiques, du contexte juridique et socio-économique, et de leur capacité à naviguer entre les intérêts des différents acteurs. Un déséquilibre de pouvoir dans la relation avec les bailleurs, des contraintes administratives et politiques, ainsi qu’un manque de capacités internes sont autant de facteurs qui peuvent limiter l’autonomie stratégique des OSC. À l’inverse, un renforcement des capacités internes, une diversification des financements et un environnement externe plus favorable peuvent la favoriser.

Updated on 15 avril 2025

What are your Feelings

  • Happy
  • Normal
  • Sad

Share This Article :

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • Pinterest
VERS UNE AUTONOMIE DURABLE : STRATÉGIES DE FINANCEMENT ET MODÈLES ÉCONOMIQUES INNOVANTS POUR LES ONG/OSC AFRICAINESAUTONOMIE STRATÉGIQUE DES ONG/OSC AFRICAINES : ENTRE DÉPENDANCE FINANCIÈRE ET PRIORITÉS LOCALES

Laisser une réponse Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Table of Contents
  • FACTEURS INTERNES DÉTERMINANTS
  • FACTEURS EXTERNES DÉTERMINANTS

Conçu par Elegant Themes | Propulsé par WordPress